工作風格

---每個人都應是正能量的提供者。

---永不停止的創新，為社會提供更優質的產品和服務，這是企業的生存意義。

---客戶是我們的衣食父母，客戶價值最大化是我們應有的追求。

---營銷是龍頭，其他所有部門應圍繞營銷而開展工作。

---團隊精神是一種愿意犧牲個人利益而成就集體利益的精神。

---分工有不同，可以批評下級，但應尊重所有人員，人格一律平等，不準罵人。

---絕對廉潔，這會讓我們回歸正道和良性循環，最終回報將是巨大的。

---自我驅動，成功者總有方法，失敗者總找理由。

---決策前敢提任何意見，決策后可保留意見但堅決執行。

---向外要效益者一片坦途，向內伸手者處處受限。

---用人所長，知人所短，團隊互補。

---“品德好且忠誠、務實、勤奮、虛心好學上進”是我們通用的人員選拔要求。

---流程大于權力，流程就是制度，所有的工作按流程進行，特殊情況需更高上級審批且負責。

---投訴、咨詢、調研是暢通無阻的，任何人可以向任何上級直接進行，不需層層審批。

---永遠好學，永遠改善。

---允許犯錯，立即記錄，坦然面對，有分工、有落實、有總結改善。